CHEF.FE D’ÉQUIPE COMMERCIAL.E

40 heures

De 30,00 $ à 34,53 $ de l’heure

Les Toits Vertige – Montréal, QC

255, Benjamin Hudon, Ville St-Laurent

• Échelle salariale compétitive : Salaire taux CCQ
• Possibilité d’avancement
• Possibilité de temps supplémentaires

Le travail à l’extérieur te stimule? Tu es prêt.e à te surpasser pour réaliser des projets d’aménagement paysager de la plus grande qualité? Les Toits Vertige, pionniers dans le domaine des aménagements aux toits Québec, sont à la recherche de chef d’équipe commercial d’expérience comme toi!

Description générale du rôle

En tant que chef d’équipe chantier, le/la candidat(e) devra coordonner de façon efficace une équipe de 2 à 8 employés afin de réaliser, selon les plus hauts standards d’exécution, les différents projets lui étant confiés. Le chef d’équipe est appelé, par son savoir-faire et son leadership, à mener et participer avec son équipe à toutes les étapes d’installation et réalisation des projets d’aménagements paysager aux toits et au sol. Relevant du Contremaître, il devra travailler en étroite collaboration avec ce dernier afin d’assurer la réalisation des travaux selon les temps requis et être responsable de la qualité du travail accompli par son équipe.

Ton quotidien

• Superviser les chantiers pour veiller au bon déroulement des activités et au respect des échéanciers
• Coordonner ton équipe de travailleurs, répartir les tâches et assurer des directives claires
• T’assurer d’une bonne collaboration envers les différents intervenants au chantier du client et/ou des autres corps de métiers présents
• Favoriser l’harmonie et l’esprit d’équipe entre les employés
• Collaborer étroitement avec le contremaître pour l’organisation et le bon déroulement des projets qui te sont assignés
• Lire et interpréter les plans d’aménagement paysager (Implanter les niveaux)
• Préparer et manœuvrer l’équipement et l’outillage nécessaire à la réalisation des projets
• Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et de qualité de l’entreprise
• Veiller à ce que les véhicules, les outils et l’équipement soient entretenus avec rigueur
• Être responsable du lien avec le client sur les chantiers en l’absence du contremaître
• T’assurer de la documentation et de l’approbation par le client de tout travail supplémentaire demandé
• T’assurer du contrôle et du suivi des livraisons de matériel sur les lieux de travail au travers d’un système informatisé
• T’assurer d’avoir une image professionnelle de l’entreprise en tout temps
• Maintenir les dossiers et formulaires et rapports journaliers demandés à jour de manière professionnelle et assidue (ex : inspection équipement et véhicule, rapport journalier)
• T’assurer du contrôle de la qualité des travaux exécutés par ton équipe

Culture de l’entreprise

Nos projets étant majoritairement de nature commerciale, industrielle et institutionnelle, nous sommes de toute évidence passionnés de construction. Étant reconnu pour nos méthodes de travail et notre capacité à nous adapter, nous accordons une grande importance à la qualité des membres qui composent notre équipe. Nous souhaitons véhiculer au-delà de nos valeurs, un sentiment de respect, d’inclusions, de diversité et d’écoute.

Créateurs d’osais urbains, nous façonnons les villes de nos mains, les villes de demain.

Tes avantages

• Tu auras tes outils de bases fournis par nous
• Tu seras responsable de ton camion à outil ainsi que de ton équipe
• Tu recevras t-shirts, chandails, tuques, hoodies et autres à l’effigie de l’entreprise
• Tu participeras à nos 5@7 et nos activités de groupe, en plus d’avoir accès à notre frigo à bières
• Une culture d’entreprise ou il est facile de tisser des liens étroits entre tous les employés
• Stationnement sur place (rue)
• Possibilité d’évoluer dans les autres divisions de l’entreprise
• Possibilité de t’impliquer et de laisser ta marque

On veut discuter avec toi si…

• Capacité à résoudre des problèmes et autonomie dans la prise de décisions réfléchies
• Bonne capacité à visualiser l’ensemble des travaux des chantiers qui lui sont assignés, à enligner les travaux et les différents membres de son équipe de façon efficace
• Initiative, Sens de l’organisation et des Priorités
• Leadership positif, Rigueur et Esprit d’équipe
• Assiduité et Ponctualité
• Capacité à travailler sous pression
• Aptitude informatique de base
• Tu métrise 2 langues et plus (espagnol un atout)

Exigences

• Permis de conduire
• Carte ASP Construction
• Certificat de compétence CCQ 9un atout)
• Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine de la construction, de l’aménagement paysager et/ou des toitures
• Bonne condition physique (vous devrez être en mesure de travailler à l’extérieur pendant de longues journées)
• Excellentes habiletés de communication
• Respect des valeurs de l’entreprise

Postuler

L’objectif de notre processus de recrutement, c’est d’apprendre à te connaître et voir s’il y a un fit potentiel avec notre entreprise.

Merci de remplir le formulaire ou faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à cv@toitsvertige.com

Seuls les candidats retenus seront contactés. N’oublie pas: tu as besoin de ton ASP, sans cette carte il est impossible pour nous de considérer ta candidature.

Travailler pour Les Toits Vertige, c’est laisser ton empreinte sur le paysage montréalais!